SEMAINE DE LA QVCT

Oui, le bien-être en entreprise n'a que des avantages !

Non, ça ne coûte pas trop cher

Investir dans le bien-être et la santé de vos équipes, ça n'implique pas toujours de dépenser des mille et des cents dans des interventions bien-être.

Ça passe aussi par plein d'actions gratuites mais indispensables !

Pour bien commencer, on vous livre donc tous nos secrets avec une check-list d'actions QVCT qui ne vous coûtent rien. C'est cadeau !

Non, ce n'est pas trop long à organiser

Prendre des mois et des mois à préparer une simple semaine, ça n'aurait pas de sens !
Le tout, c'est de bien fixer vos objectifs, cerner vos moyens et surtout, passer à l'action.

Pour vous aider, on vous a préparé des programmes pré-conçus, à adapter à vos besoins. Une bonne base pour s'y mettre au plus vite, sans se prendre la tête !

Non, l'impact ne dure pas qu'une semaine

C'est sûr qu'un panier de fruits, ça ne change pas vraiment les choses. Par contre, des actions pertinentes pour améliorer la communication, le management, évoquer le sens au travail... Ca, c'est intéressant, et ça a de vrais impacts pendant loooongtemps !

Pour cela, il suffit de choisir des interventions adaptées à vos besoins. Bonne nouvelle : on vous y aide en 3 clics.

Non, les bénéfices ne sont pas que pour les salariés

Améliorer les conditions de travail, c'est aussi : 

🚀 Augmenter les performances des équipes : plus on se sent bien, plus on est performant

☀️ Améliorer votre marque employeur, et faciliter votre recrutement

📊 Fidéliser vos talents et diminuer le taux de turnover

3 bonnes raisons de nous faire confiance